26/09/2026
La Comunidad destina 400.000 euros a impulsar la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social
La Consejería de Empresa publica una convocatoria de ayudas destinada a las empresas de inserción para crear oportunidades laborales para colectivos vulnerables y fortalecer el tejido empresarial de la Región
El consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín, durante una visita reciente a una empresa de inserción social.
La Comunidad destina 400.000 euros a impulsar la actividad de las empresas de inserción, entidades que desempeñan un papel fundamental para facilitar el acceso al empleo de personas con especiales dificultades de integración social y laboral.
La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social publicó esta semana una convocatoria de subvenciones dirigida a estas empresas para el fomento de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social.
El consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín, subrayó que esta nueva convocatoria, la segunda en el presente año, “refuerza el compromiso del Gobierno regional con la economía social y las políticas de inclusión activa. Estas empresas abren las puertas del mercado laboral a personas que de otra manera encontrarían más dificultades, como personas desempleadas, perceptores de rentas mínimas, jóvenes procedentes de instituciones de protección de menores, personas con problemas de drogodependencia en rehabilitación o internos de centros penitenciarios”.
“Las empresas de inserción también realizan una gran aportación a la economía regional, ya que por cada euro invertido en ellas se genera un retorno de 2,83 euros a la sociedad”, añadió.
La convocatoria puede consultarse en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) de este jueves y deberá solicitarse a través de la Sede Electrónica de la Comunidad. Contempla tres líneas de actuación. La primera está destinada a la creación y mantenimiento de puestos de trabajo ocupados por personas en riesgo o situación de exclusión social, apoyando económicamente los contratos de inserción desarrollados en estas empresas.
La segunda línea subvenciona la contratación y mantenimiento del personal técnico de producción y acompañamiento, que son los profesionales encargados de tutelar los procesos de inserción, formación y apoyo laboral de estas personas.
El tercer programa, por su parte, está dirigido a financiar inversiones realizadas por las empresas de inserción, como la adquisición o acondicionamiento de locales, maquinaria, vehículos industriales, equipos informáticos u otros activos necesarios para el desarrollo de su actividad.