12/11/2026
La Comunidad lleva los recursos y programas de empleo y formación del SEF a más de 1.200 personas en el Foro de Empleo de Alcantarilla
La directora general del SEF y la alcaldesa de la localidad visitan la octava edición de este evento, organizado por el ayuntamiento y en el que el ente regional participa con un expositor
La directora general del SEF, Pilar Valero, y la alcaldesa de Alcantarilla, Francisca Terol, visitaron hoy el VIII Foro de Empleo y Emprendimiento de la localidad
La Comunidad llevó hoy los programas de empleo y formación del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) a las más de 1.200 personas que acudieron al Foro de Empleo y Emprendimiento de Alcantarilla.
La directora general del SEF, Pilar Valero, y la alcaldesa de la localidad, Francisca Terol, visitaron este evento, organizado el ayuntamiento de Alcantarilla y en el que el ente de empleo regional participó con un expositor informativo.
Durante la visita, la responsable del SEF puso en valor la colaboración con las administraciones, y en particular con las administraciones locales, para poder llevar los recursos de empleo y formación «a todos los ciudadanos de la Región que lo necesiten, independientemente de dónde vivan, de su edad, género o condición».
«El compromiso del Gobierno regional es ofrecer oportunidades de empleo a las personas desempleadas, mejorando su cualificación, facilitando el contacto con las empresas y poniendo a su disposición recursos que les ayuden a incorporarse al mercado laboral», señaló la directora general del SEF.
Valero destacó que la colaboración de los ayuntamientos «es esencial, porque su cercanía a la ciudadanía nos permite adaptar las actuaciones a las necesidades de cada municipio y sumar esfuerzos para generar nuevas oportunidades a través por ejemplo de eventos, ferias y foros como este de Alcantarilla».
La oferta formativa y los programas de empleo de los que dispone el SEF y que hoy pudieron conocer los visitantes a este Foro incluyen cursos gratuitos; programas experienciales, que combinan la formación teórica con la realización de prácticas remuneradas en los municipios; u otras herramientas como el programa de Empleo Público Local, que permite contratar a jornada completa a personas desempleadas de los municipios.
En cuanto a los cursos gratuitos de formación, actualmente hay más de un centenar de actuaciones concedidas pendientes de programar. Estas acciones formativas, a las que se destinan 870.721 euros, se reparten en 14 familias profesionales y tienen capacidad para un total de 1.747 alumnos.
Los programas experienciales, por su parte, permiten que los participantes reciban formación teórica mientras realizan prácticas remuneradas en actividades y trabajos que redundan en beneficio de los propios municipios.
Así, por ejemplo, una decena de personas en desempleo se están formando como auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería mientras trabajan realizando labores de acondicionamiento y mejora de espacios verdes del municipio como el entorno del Museo de la Huerta, la Noria y Acueducto o el Jardín de Aviación.
Ponencias, ‘networking’ y actividades de dinamización
El evento reunió a medio centenar de empresas, entidades profesionales y personas en búsqueda de empleo durante una jornada en la que se han celebrado ponencias y charlas en torno a diversas temáticas como la búsqueda de empleo en otros países de la Unión Europea, las Fuerzas Armadas como alternativa laboral o la aplicación de la Inteligencia Artificial en la búsqueda de empleo.
Durante la jornada, además, se celebraron diversas actividades de dinamización para hacer más eficiente la búsqueda de empleo y un ‘networking’ profesional en el que los participantes pudieron exponer sus capacidades, recibir orientación para mejorar su empleabilidad o establecer contactos profesionales con las empresas y entidades presentes en el Foro.